＜謎ルールとおっさんの言い分＞
2017年11月06日 若者がイラつく謎の“おっさんルール”――仕事は見て覚えろ、重要な要件はメールより電話…本当に正しいの？
一つの職場に3年いないとモノにならない
「一通りのことを覚えるのが大体3年だから」(事務職だと3年。技術職だと15年かかるはず。20代前半、1990年台前半に読んだ本に書いてあった。実体験として正しいと思う)
重要な用件はメールより電話
「重要なことは肉声で伝えないと信頼が築けない」(世代の違い)
仕事は体育会系でなければならない
「仕事は元気よくハキハキとこなすもんだ」
長時間働くほど業績が高まる
「費やした時間と努力は無駄にならない気がするから」
長時間労働の後に飲みに誘うことはチームワークを高める
「飲んで本音で話し合うことで団結力が養われるんだよ」
仕事は見て覚えるものだ
「仕事は失敗と試行錯誤の末に身につくものでしょ？」(自分がそうされたからって、後輩に押し付けるのはおかしい。思考停止)
下積みは長ければ長いほどいい
「基礎を知らないヤツがデカい仕事なんてできないよ」(違う観点から一言。器用貧乏。)
最新のものを使用して効率的に仕事をするのは、手抜きと同じである
「なんでもかんでも効率化してたら真心が込もらなくなる」(これはバカ)
経費はどこからか出てなんとかなる
「俺たちはただ結果を出すために集中していればいい」(昔の話)
権力者に仕えている女性は高確率で愛人である
「愛人の一人くらい囲えないと出世できないよね～」(ほぼ正解。ただこれが周知されてくると、あえて避ける女子はいるだろう)
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