プログラマって、少数の有能な人だけで回した方がいいんじゃないの?

国の根幹に関わるようなプログラムは、少数の天才プログラマが作る物ではないの?

プログラミングでできること、日常生活での活用例などまとめ

2018年07月01日

プログラミングでできること(日常生活での活用例)

  1. webサービス(診断サイト、SNS、ネットショップ、検索エンジン、チャット、マッチング)を作れる
  2. アプリを作れる、ゲームを作れる、データ解析ができ、最適な情報をおすすめするエンジンを開発できる
  3. ロボットを作れる・動かせる、人工知能(AI)を作れる、自動運転車を作れる、ドローンを動かせる
  4. IoT周りの実装ができる(冷蔵庫の情報をスマホに送る、など)、企業のシステム(銀行ATM、物流など)を開発できる

自分でプログラミングする必要がない

上記1~4の全て、先行者であるプロがやったほうが早くて有能。

Hello Worldで挫折したオレが言うのも変だけど

異論は認めるけど・・・

プログラマって、少数の有能な人だけで回した方がいいんじゃない?

例えだけど、味覚音痴が料理人を目指しても意味がない。

人材発掘のためには裾野が広いほうがいいけど

もしかしたら新人の中に優秀な人材が見つかるかもしれないけど。

怠け者で愚かな人間ほど優秀なプログラマーに向いている

怠け者のプログラマーは自分の仕事を減らしたいがために、便利なツールやソフトを作成することがあります。また、単調で、繰り返されるだけのコードを書かず、余分なものをそぎ落とす傾向があるとのこと。自分が楽をしたいがために生み出される努力から作り出されたツールは、生産性をあげるのに一役買ってくれるでしょう。

ゼークトの組織論

  1. 有能な怠け者。これは前線指揮官に向いている。理由は主に二通りあり、一つは怠け者であるために部下の力を遺憾なく発揮させるため。そして、どうすれば自分が、さらには部隊が楽に勝利できるかを考えるためである。
  2. 有能な働き者。これは参謀に向いている。理由は、勤勉であるために自ら考え、また実行しようとするので、部下を率いるよりは参謀として司令官を補佐する方がよいからである。また、あらゆる下準備を施すためでもある。
  3. 無能な怠け者。これは総司令官または連絡将校に向いている、もしくは下級兵士。理由は自ら考え動こうとしないので参謀の進言や上官の命令どおりに動くためである。
  4. 無能な働き者。これは処刑するしかない。理由は働き者ではあるが、無能であるために間違いに気づかず進んで実行していこうとし、さらなる間違いを引き起こすため。

有能な怠け者がリーダーだと部下は楽

怠け者ゆえ、無理の無い工程を計画し、有能ゆえ、それを上層部に通すコトがてきる。

デスマは無能な働き者が作る。合言葉は「頑張ろう」。

※ただし馬鹿じゃないやつに限る

怠け者はともかく愚かは駄目だろ

楽をするために苦労するのはあるある

「いかに無駄をそぎ落とすか」がプログラムの真理

但し、日本では優秀なプログラマなど求められてない

そのための待遇もない

優秀なプログラマ解雇 仕事は中国に外注 自分は猫ビデオ 米国

香港(CNN) 米大手インフラ企業に勤務するプログラマーが、自分の仕事を中国の企業に肩代わりさせ、自分は毎日動画や交流サイトを見て過ごしていたことが分かり、解雇された。米通信大手ベライゾンがケーススタディー報告で明らかにした。それによると、この大手インフラ企業のコンピューターシステムが中国からアクセスされていることが2012年に判明。セキュリティー担当者が調べたところ、米国内のオフィスに勤務する40代半ばのソフトウエア開発者に行き着いた。この開発者、通称「ボブ」は、同社勤務も長く、おとなしく目立たない人物。最初は何者かがボブの名を無断で使って中国から不正アクセスしたとみられていた。ところがボブが米フェデックスの国際貨物便を使って、アカウント認証に使われるキーホルダー状の装置を中国に発送していたことが判明した。ボブは中国北東部遼寧省の瀋陽にあるプログラミング会社に、自分の仕事を請け負わせていた。フェデックスで送った装置を使い、業務を発注した相手に自分の名前で中国からログインさせていたという。中国の担当者は、ボブの米国での勤務時間に合わせて夜間に働き、ボブの数十万ドルの給料のうちの5分の1を受け取る仕組みだった。ボブは社内で優秀なプログラマーとして勤務評定も高く、「最優秀開発者」に選ばれたこともあった。しかし実態は、毎日9時から5時の勤務中、猫の動画を見たり、オークションサイトのイーベイや交流サイトのフェイスブックなどを渡り歩いたりして、5時きっかりに退社するのが日課だったという。ベライゾンによると、ボブはこの調査結果を受けて解雇された。

日本の下請け、孫請けで儲けてる企業から見たら・・・

中国人にちゃんと仕事させるなんてすごく優秀

社長に栄転させろ

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