Work アメリカの金融業界ではAIの導入により、新卒の採用枠が減少傾向
「低価値な人的資本の置き換え」新卒者が就職でAIと対峙する中、銀行が人員を削減 "Replacing Lower Value Human Capital": Banks Cut Staff As Recent Grads Face Off ...
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Money 日本の人口ボーナスが終わり、経済が停滞し、日本人留学生が減り、技術力が低下
概要日本の人口ボーナス期の終了、米国への日本人留学生数の減少、そして近年の技術力低下には、マクロ経済と構造的な要因が深く結びついています。人口ボーナスによる高度経済成長期には、豊富な若年労働力と国内市場の拡大を背景に、技術革新と積極的な海外...
Money アメリカ人男性の3人に1人は「仕事を持っておらず、さらに仕事を探してもいない」
アメリカ人男性の3人に1人がもはや働いていない One In Three American Men No Longer Working提示されたスクリプトは、米国の労働省労働統計局（BLS）のデータをもとに、20歳以上の米国人男性の労働力率...
Money 投資と「アスリート的な逆算の思考」
バフェットやソロスら偉大な投資家たちに共通する『納得の習慣』この記事は、ウォーレン・バフェット、ジョージ・ソロス、ピーター・リンチという3人の伝説的投資家に共通する「納得の習慣」を、彼らと直接仕事をした阿部修平氏の経験をもとに解説しています...
Money シムシティから都市計画の難しさを知る
シムシティをプレイして感じたのは、バランスを考えて都市計画を整備しても、突然一箇所に道路渋滞や人口集中が始まる。そして大抵の場合、是正が追いつかずにゲームが破綻するシムシティから都市計画の難しさを知るゲームの中での体験は、現実の都市計画家た...
Money 近隣窮乏化政策は有効ではない。日本のリフレ政策は成功とは言えない
日本のリフレ(≒円安)政策は成功しているか？日本が約10年以上にわたり続けてきたリフレ政策（異次元の金融緩和を主軸とするデフレ脱却政策）の成否については、マクロ経済の「環境変化」には成功したものの、国民の「実質的な豊かさの向上」には未だ至っ...
Money トルコのリラ安政策は失敗だった
トルコのリラ安政策は失敗だったトルコが意図的に利下げを行い、結果としてリラ安を容認・推進する形となった「新経済モデル（リラ安政策）」は、2021年9月に始まり、2023年6月に終了しました。エルドアン大統領の強い主導のもとで進められたこの異...
Money いま日本の高齢者は幸福度が下がっている。「可処分所得（自由に使えるお金）」のゆとりが減っている
「現役時代に資産形成をしなかった」ことと、「社会保障負担が増加」の傾向「収入伴う仕事希望」39％ 日本の65歳以上、4カ国で最高日本の65歳以上の高齢者は、アメリカ、ドイツ、スウェーデンに比べて「収入を伴う仕事をしたい」と考える割合が39....
Money 「シングルマザーの環境が強い人間を育てる」とパターン化
マスクやベゾスを生んだ「母」 シングルマザーが育てた億万長者この記事は、イーロン・マスクやジェフ・ベゾスなど、シングルマザーに育てられて世界的な大富豪（ビリオネア）となった人々と、その母親たちの苦難と成功の軌跡を紹介しています。多くが経済的...
Money 中小企業は「大卒が応募してこない」ため高卒を採用する傾向 高卒・中途・外国人などにシフト
高卒・中途・外国人などにシフトマイあさ！マイ！Biz「中小企業にひろがる 脱『大卒採用』の動き」 古屋星斗（リクルートワークス研究所主任研究員）中小企業で大卒新卒採用をやめたり減らしたりする動きが広がっています。大卒求人倍率が特に中小で高く...