12016/08/19(金) 10:10:02.70 ID:CAP_USER
「新人時代の雑用」意味ある？ 20代と30代で意見逆転
多くの企業がグローバル化を志向している昨今、企業の人材育成の分野でも、「若いうちは黙って雑用だけしてればいいんだ」「習うんじゃなく見て盗め」なんていう旧来の師弟制的な教育方法は、少なくなっていると聞く。
だが一方で、「雑用をすることで、“感謝の心”や忍耐力を養うべき」といった考えも根強い。実際、20～30代男性会社員200人にアンケート調査(R25調べ／協力アイリサーチ)したところ、「新人時代に掃除などの雑用をした」と回答した人は、実に74.5％(「しなかった」と回答した人は25.5％)もいた。
では、若手ビジネスマンたちはその効果をどう考えているのだろう？ あわせて調査してみた。
〈新人が社内の掃除などの雑用をするのは、意味がある(将来的に仕事に役立つなど)と思う？〉
・「意味がある」派 65.5％
・「意味がない」派 34.5％
2ch
59名刺は切らしておりまして2016/08/19(金) 11:15:53.75ID:61k7VPfX.net
意味が有るもないも、ベテランはやりたくないからやらせてるんだろ
2名刺は切らしておりまして2016/08/19(金) 10:12:12.61ID:MEahSK33.net
意味があるか否かよりこういう雑務をやってくれる奴にはマジで感謝してる
206名刺は切らしておりまして2016/08/19(金) 18:59:52.11ID:Fk4m0UhR.net
>>2
至極ごもっともな意見。同感
9名刺は切らしておりまして2016/08/19(金) 10:18:11.77ID:fX8+acos.net
雑用する事は仕事の契約にない
雑用する人を雇うべきだし
その人たちの職を奪ってはいけない
45名刺は切らしておりまして2016/08/19(金) 10:58:27.25ID:4rQoioJe.net
>>9
おまえのような考えでは社会では何の役にも立たない
さっさと社会からいなくなれ
90名刺は切らしておりまして2016/08/19(金) 11:40:30.13ID:HTGmGDRG.net
>>45
昭和脳
205名刺は切らしておりまして2016/08/19(金) 18:58:46.98ID:uLbIlHee.net
>>45
付加価値の低い仕事はアウトソーシングすべきかもだな。
トイレ掃除とか。
付加価値と優先順位とコストメリットの定義が無い奴は社会からいらない。
付加価値の低い仕事をコストの高い人間にやらせる様な、
コスト意識の無い会社は無くなるべし。